{"id":2219,"date":"2026-03-26T03:25:22","date_gmt":"2026-03-26T03:25:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/?p=2219"},"modified":"2026-03-27T03:26:34","modified_gmt":"2026-03-27T03:26:34","slug":"resbalones-y-caidas-en-el-trabajo-en-california-como-obtener-la-maxima-indemnizacion-por-accidente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/slip-and-fall-at-work-in-california-how-to-secure-maximum-workers-compensation\/","title":{"rendered":"Resbalones y ca\u00eddas en el trabajo en California: c\u00f3mo obtener la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n por accidente laboral"},"content":{"rendered":"<p>Si ha sufrido un resbal\u00f3n o una ca\u00edda en el trabajo en California, no est\u00e1 solo ni indefenso. Cada a\u00f1o, miles de trabajadores californianos \u2014desde empleados de almacenes en el condado de Orange hasta personal de oficina en Mission Viejo\u2014 sufren lesiones graves a causa de pisos mojados, superficies irregulares, l\u00edquidos derramados o pasillos en mal estado. Estos incidentes de resbalones y ca\u00eddas en el trabajo pueden provocarle fracturas, desgarros de ligamentos, lesiones de espalda o dolor cr\u00f3nico que le impidan trabajar durante semanas, meses o incluso de forma permanente.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfLa buena noticia? El sistema de indemnizaci\u00f3n laboral de California est\u00e1 dise\u00f1ado para protegerte mediante una cobertura sin culpa. No tienes que demostrar que tu empleador fue negligente. Pero aqu\u00ed est\u00e1 el problema: las compa\u00f1\u00edas de seguros suelen minimizar las reclamaciones, retrasar los pagos o denegar las prestaciones por completo. Por eso es fundamental saber exactamente c\u00f3mo conseguir la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n laboral tras un resbal\u00f3n y una ca\u00edda en el trabajo en California.<\/p>\n\n\n\n<p>En Laguna Law Firm, hemos ayudado a cientos de trabajadores lesionados en Mission Viejo, el condado de Orange y en todo el sur de California a luchar por cada d\u00f3lar que les corresponde: tratamiento m\u00e9dico, salarios perdidos, pagos por incapacidad permanente y mucho m\u00e1s. En esta gu\u00eda completa, le guiaremos a trav\u00e9s de todo el proceso, compartiremos estrategias probadas para maximizar sus beneficios y le mostraremos por qu\u00e9 contar con la ayuda de un abogado con experiencia en indemnizaci\u00f3n laboral en California puede marcar la diferencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Sigue leyendo para saber qu\u00e9 hacer ahora mismo y c\u00f3mo conseguir la indemnizaci\u00f3n completa que te corresponde por tu lesi\u00f3n por resbal\u00f3n y ca\u00edda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Informaci\u00f3n sobre los accidentes por resbalones y ca\u00eddas en el trabajo en California<\/h3>\n\n\n\n<p>Los accidentes por resbalones y ca\u00eddas se encuentran entre las lesiones laborales m\u00e1s comunes en California. Ocurren en cuesti\u00f3n de segundos, pero pueden cambiarte la vida para siempre.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre las causas m\u00e1s comunes se encuentran:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Suelos mojados o resbaladizos sin se\u00f1ales de advertencia<\/li>\n\n\n\n<li>Pasillos abarrotados o suelos irregulares en almacenes y tiendas minoristas<\/li>\n\n\n\n<li>Escasa iluminaci\u00f3n en los estacionamientos o en las escaleras<\/li>\n\n\n\n<li>Derrames provocados por equipos averiados o tuber\u00edas con fugas<\/li>\n\n\n\n<li>Alfombras sueltas, cables o escombros en las obras de construcci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Las entradas resbaladizas por la lluvia durante los meses de invierno en California<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estos accidentes suelen provocar esguinces, fracturas, hernias discales, lesiones cerebrales traum\u00e1ticas o lesiones en las rodillas y las caderas que requieren cirug\u00eda y fisioterapia a largo plazo. Si est\u00e1s buscando informaci\u00f3n sobre la indemnizaci\u00f3n laboral por resbalones y ca\u00eddas en el trabajo en California, es probable que te enfrentes a facturas m\u00e9dicas cada vez m\u00e1s elevadas y a la p\u00e9rdida de ingresos mientras la aseguradora de tu empleador se demora en tramitar tu caso.<\/p>\n\n\n\n<p>El seguro de accidentes de trabajo existe precisamente para estas situaciones. Seg\u00fan la legislaci\u00f3n de California, casi todos los empleadores deben contar con esta cobertura. El sistema cubre tus gastos m\u00e9dicos y te reembolsa una parte de tu salario, independientemente de qui\u00e9n haya causado la ca\u00edda, siempre y cuando la lesi\u00f3n se haya producido mientras realizabas tus tareas laborales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sus derechos seg\u00fan la ley de indemnizaci\u00f3n laboral de California<\/h3>\n\n\n\n<p>California cuenta con un sistema de indemnizaci\u00f3n laboral sin culpa. Esto significa que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No es necesario que demandes a tu empleador ni que demuestres que hubo negligencia.<\/li>\n\n\n\n<li>Las prestaciones est\u00e1n garantizadas si la lesi\u00f3n est\u00e1 relacionada con el trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Por lo general, la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral es tu \u00fanico recurso. Normalmente, no puedes presentar una demanda por lesiones personales por separado contra tu empleador.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Sin embargo, hay excepciones. Si un tercero (como un subcontratista, un fabricante de equipos o el propietario de un inmueble que no sea tu empleador directo) contribuy\u00f3 a la situaci\u00f3n de riesgo, es posible que tengas derecho a una indemnizaci\u00f3n adicional. Un abogado con experiencia puede investigar esto r\u00e1pidamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Plazos clave que debe respetar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Notifique la lesi\u00f3n a su supervisor en un plazo de 30 d\u00edas.<\/li>\n\n\n\n<li>Presenta tu reclamaci\u00f3n oficial (formulario DWC 1) para que comience a correr el plazo. Tu empleador debe proporcion\u00e1rtelo en el plazo de un d\u00eda h\u00e1bil.<\/li>\n\n\n\n<li>La compa\u00f1\u00eda de seguros tiene un plazo de hasta 90 d\u00edas para aceptar o rechazar tu reclamaci\u00f3n (debe tomar una decisi\u00f3n en un plazo de 14 d\u00edas o enviar una notificaci\u00f3n de pr\u00f3rroga).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si no se aprovechan estos plazos, podr\u00eda perderlo todo. Por eso es imprescindible actuar de inmediato a la hora de reclamar la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en casos de lesiones por resbalones y ca\u00eddas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 hacer inmediatamente despu\u00e9s de sufrir un resbal\u00f3n y una ca\u00edda en el trabajo<\/h3>\n\n\n\n<p>Las primeras horas y d\u00edas tras la ca\u00edda determinar\u00e1n la solidez de tu reclamaci\u00f3n. Sigue estos pasos:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Den\u00fancielo de inmediato. Informe a su supervisor o al departamento de Recursos Humanos por escrito (un correo electr\u00f3nico o un mensaje de texto sirven como prueba). Describa el lugar exacto, qu\u00e9 provoc\u00f3 el resbal\u00f3n (por ejemplo, un piso mojado sin conos de se\u00f1alizaci\u00f3n) y las lesiones que sufri\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>Busque atenci\u00f3n m\u00e9dica de inmediato. Acuda a un servicio de urgencias o a un centro de atenci\u00f3n de urgencias. Informe a todos los profesionales sanitarios de que la lesi\u00f3n se produjo en el trabajo. De este modo, se crear\u00e1n los registros m\u00e9dicos que las compa\u00f1\u00edas de seguros no podr\u00e1n ignorar.<\/li>\n\n\n\n<li>Documenta todo. Toma fotos del peligro antes de que lo limpien. Anota los nombres y la informaci\u00f3n de contacto de los testigos. Guarda tus botas de trabajo, tu ropa o cualquier prenda que se haya rasgado.<\/li>\n\n\n\n<li>No firme nada antes de tiempo. Es posible que los peritos de seguros le llamen para ofrecerle un acuerdo r\u00e1pido. Nunca firme una exenci\u00f3n de responsabilidad sin que un abogado la revise primero.<\/li>\n\n\n\n<li>Lleva un diario de tu lesi\u00f3n. Anota los niveles de dolor, las ausencias al trabajo y c\u00f3mo la lesi\u00f3n afecta tu vida cotidiana. Esta informaci\u00f3n es muy valiosa para demostrar una discapacidad permanente m\u00e1s adelante.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Estos primeros pasos protegen tu derecho a recibir una indemnizaci\u00f3n laboral completa por un resbal\u00f3n y ca\u00edda en el trabajo en California.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral tras un resbal\u00f3n y una ca\u00edda<\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez que haya informado de la lesi\u00f3n, comienza el proceso formal:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rellene el formulario de reclamaci\u00f3n DWC 1. Su empleador debe entregarle este formulario en el plazo de un d\u00eda h\u00e1bil. Rellene con precisi\u00f3n \u00fanicamente la secci\u00f3n destinada al empleado. Indique todas las partes del cuerpo lesionadas, aunque a\u00fan no haya sentido todo el dolor. Entregue el formulario a su empleador en persona o env\u00edelo por correo certificado.<\/li>\n\n\n\n<li>El empleador y la aseguradora se hacen cargo. Ellos lo remiten al administrador de reclamaciones. Recibir\u00e1 una confirmaci\u00f3n de recepci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 despu\u00e9s?:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aceptado: Comienzan el tratamiento m\u00e9dico y el pago de la incapacidad temporal.<\/li>\n\n\n\n<li>Denegado: Tiene derecho a presentar una apelaci\u00f3n ante la Junta de Apelaciones de Indemnizaci\u00f3n Laboral (WCAB).<\/li>\n\n\n\n<li>Aplazamiento: La aseguradora puede llevar a cabo una investigaci\u00f3n durante un m\u00e1ximo de 90 d\u00edas, pero debe cubrir hasta 10 000 d\u00f3lares en gastos m\u00e9dicos durante ese per\u00edodo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Muchos trabajadores que buscan informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral tras sufrir una ca\u00edda en el trabajo en California se sienten abrumados ante esta situaci\u00f3n. Ah\u00ed es donde entra en juego un abogado, que se encarga de los tr\u00e1mites, los plazos y las negociaciones para que t\u00fa puedas centrarte en tu recuperaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prestaciones a las que tienes derecho tras sufrir un resbal\u00f3n y una ca\u00edda en el lugar de trabajo<\/h3>\n\n\n\n<p>El seguro de accidentes de trabajo de California ofrece varios niveles de asistencia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Atenci\u00f3n m\u00e9dica: consultas m\u00e9dicas, cirug\u00edas, fisioterapia, medicamentos y atenci\u00f3n m\u00e9dica futura. Todo ello cubierto al 100 % por la aseguradora (sin copagos ni deducibles).<\/li>\n\n\n\n<li>Incapacidad total temporal (TTD): Si no puede trabajar en absoluto, recibir\u00e1 dos tercios de su salario semanal promedio, hasta un m\u00e1ximo de 1.764,11 d\u00f3lares por semana en 2026 (con un m\u00ednimo de 264,61 d\u00f3lares). Estos pagos contin\u00faan hasta que alcance la mejor\u00eda m\u00e9dica m\u00e1xima o se reincorpore al trabajo (con un l\u00edmite de 104 semanas para la mayor\u00eda de las lesiones).<\/li>\n\n\n\n<li>Discapacidad permanente (DP): Una vez que tu estado se estabilice, un m\u00e9dico evaluar\u00e1 tu grado de discapacidad (del 0 al 100 %). Los pagos oscilan entre 160 y 290 d\u00f3lares a la semana, dependiendo del porcentaje y de la fecha en que se produjo la lesi\u00f3n. Un grado de discapacidad m\u00e1s alto implica una cantidad de dinero considerablemente mayor.<\/li>\n\n\n\n<li>Prestaci\u00f3n complementaria por p\u00e9rdida del empleo (SJDB): Un vale de 6.000 d\u00f3lares para formaci\u00f3n o educaci\u00f3n si no puedes volver a tu antiguo trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Prestaciones por fallecimiento: Se conceden a los familiares a cargo si la lesi\u00f3n resulta mortal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Para obtener la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, necesitas una documentaci\u00f3n m\u00e9dica precisa y una calificaci\u00f3n s\u00f3lida de incapacidad permanente. Una calificaci\u00f3n baja significa perder miles de d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estrategias probadas para maximizar la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en casos de resbalones y ca\u00eddas<\/h3>\n\n\n\n<p>Las compa\u00f1\u00edas de seguros quieren pagar lo menos posible. A continuaci\u00f3n te explicamos c\u00f3mo defenderse:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Elige a tu m\u00e9dico lo antes posible. Pasados los primeros 30 d\u00edas (o de inmediato en caso de emergencia), a menudo puedes elegir a un m\u00e9dico fuera de la red de proveedores m\u00e9dicos de tu empleador.<\/li>\n\n\n\n<li>Nunca subestimes tus s\u00edntomas. S\u00e9 sincero con los m\u00e9dicos sobre el dolor, las limitaciones y c\u00f3mo te afecta en el trabajo y en tu vida.<\/li>\n\n\n\n<li>Si se impugnan las calificaciones, recurre a un evaluador m\u00e9dico calificado (QME). Este m\u00e9dico independiente puede determinar un porcentaje de discapacidad m\u00e1s alto y preciso.<\/li>\n\n\n\n<li>Considera la rehabilitaci\u00f3n vocacional. Si no puedes volver a tu trabajo anterior, solicita el vale del SJDB y explora las opciones de reciclaje profesional.<\/li>\n\n\n\n<li>Recurre cualquier denegaci\u00f3n u oferta insuficiente. Muchas reclamaciones que empiezan con mal pie acaban teniendo un buen resultado con la representaci\u00f3n legal adecuada.<\/li>\n\n\n\n<li>Documenta con precisi\u00f3n los salarios perdidos. Incluye las horas extras, las bonificaciones y los aumentos que habr\u00edas percibido.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los trabajadores que contratan a un abogado especializado en indemnizaciones laborales de California para casos de resbalones y ca\u00eddas suelen recibir entre un 30 % y un 50 % m\u00e1s en los acuerdos extrajudiciales que aquellos que act\u00faan por su cuenta.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Desaf\u00edos comunes y c\u00f3mo superarlos<\/h3>\n\n\n\n<p>Las compa\u00f1\u00edas de seguros suelen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Alegar que la ca\u00edda no estuvo relacionada con el trabajo (defensa basada en una afecci\u00f3n preexistente)<\/li>\n\n\n\n<li>Retrasar los pagos o interrumpir el tratamiento antes de tiempo<\/li>\n\n\n\n<li>Ofrezcan acuerdos r\u00e1pidos y a la baja antes de alcanzar la mejor\u00eda m\u00e9dica m\u00e1xima<\/li>\n\n\n\n<li>Cuestionar la necesidad de una intervenci\u00f3n quir\u00fargica o de cuidados futuros<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Un abogado experto recopila pruebas m\u00e9dicas independientes, testimonios y registros de infracciones de seguridad para contrarrestar estas t\u00e1cticas. En Laguna Law Firm, hemos logrado revocar denegaciones y conseguir acuerdos de seis cifras para clientes a quienes inicialmente se les dijo que su reclamaci\u00f3n no ten\u00eda valor.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPor qu\u00e9 contratar a un abogado especializado en indemnizaci\u00f3n laboral en California para su reclamaci\u00f3n por resbal\u00f3n y ca\u00edda?<\/h3>\n\n\n\n<p>No es obligatorio contratar a un abogado, pero prescindir de uno es como enfrentarse por tu cuenta a un equipo deportivo profesional. Los abogados conocen el sistema, a los jueces, a los m\u00e9dicos y las estrategias de las aseguradoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre las ventajas de contar con representaci\u00f3n legal se incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Consultas gratuitas y sin honorarios por adelantado (trabajamos a comisi\u00f3n)<\/li>\n\n\n\n<li>Nos encargamos de toda la comunicaci\u00f3n para que no digas nada inapropiado<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00f3mo maximizar las indemnizaciones por incapacidad permanente y las indemnizaciones por gastos m\u00e9dicos futuros<\/li>\n\n\n\n<li>Negociar acuerdos o llevar su caso a juicio ante la WCAB si fuera necesario<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo puede ayudarte el bufete Laguna Law Firm a conseguir la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>En el bufete Laguna Law Firm, ubicado en Mission Viejo, California, nos especializamos en reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral por lesiones causadas por resbalones y ca\u00eddas. Nuestros clientes elogian constantemente nuestro enfoque compasivo y nuestros resultados contundentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Prestamos asistencia a trabajadores lesionados en todo el condado de Orange, incluyendo Mission Viejo, Laguna Beach, Irvine y las comunidades aleda\u00f1as. Ya sea que su caso se trate de un simple esguince o de una lesi\u00f3n de espalda que ponga fin a su carrera profesional, nuestro equipo lucha para que usted obtenga todas las prestaciones a las que tiene derecho seg\u00fan la legislaci\u00f3n de California.<\/p>\n\n\n\n<p>Los comentarios recientes de nuestros clientes ponen de manifiesto nuestra dedicaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sid estuvo fant\u00e1stica. Luch\u00f3 con todas sus fuerzas y me consigui\u00f3 m\u00e1s de lo que esperaba.<\/li>\n\n\n\n<li>Una experiencia sin estr\u00e9s, con un trato atento y resultados excelentes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>No dejes que la compa\u00f1\u00eda de seguros decida tu futuro. Ponte en contacto hoy mismo con Laguna Law Firm para una consulta gratuita y confidencial. Llama al (949) 930 1386 o visita lagunalawfirm.com. Analizaremos tu caso, te explicaremos tus derechos y elaboraremos una estrategia para conseguir la indemnizaci\u00f3n laboral m\u00e1xima que te mereces.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Preguntas frecuentes sobre los resbalones y ca\u00eddas en el trabajo en California<\/h3>\n\n\n\n<p>P: \u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral despu\u00e9s de resbalarme en el trabajo? R: Debe notificarlo en un plazo de 30 d\u00edas, pero el plazo l\u00edmite para presentar formalmente la reclamaci\u00f3n suele ser de un a\u00f1o a partir de la fecha de la lesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>P: \u00bfMe pueden despedir por presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral? R: No. La ley de California proh\u00edbe las represalias. Si esto ocurriera, podr\u00edan aplicarse protecciones legales adicionales.<\/p>\n\n\n\n<p>P: \u00bfQu\u00e9 pasa si mi empleador dice que la ca\u00edda fue culpa m\u00eda? R: La culpa no influye en la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. La cobertura se aplica independientemente de ello.<\/p>\n\n\n\n<p>P: \u00bfRecibir\u00e9 una indemnizaci\u00f3n salarial completa? R: Por lo general, dos tercios de tu salario semanal promedio, hasta el m\u00e1ximo vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>P: \u00bfPuedo demandar a mi empleador por separado? R: Por lo general, no, pero es posible que se puedan presentar reclamaciones contra terceros. Nuestros abogados eval\u00faan esta opci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Act\u00faa hoy mismo: protege tu futuro<\/h3>\n\n\n\n<p>Un resbal\u00f3n y una ca\u00edda en el trabajo no tienen por qu\u00e9 arruinar tu vida ni tus finanzas. Si act\u00faas con rapidez, documentas todo minuciosamente y cuentas con la representaci\u00f3n legal de un abogado con experiencia, podr\u00e1s obtener toda la atenci\u00f3n m\u00e9dica, la indemnizaci\u00f3n por p\u00e9rdida de ingresos y las prestaciones por incapacidad permanente que te corresponden seg\u00fan la legislaci\u00f3n de California.<\/p>\n\n\n\n<p>En el bufete Laguna Law Firm, tratamos a cada cliente como si fuera de la familia y luchamos como si se tratara de nuestro propio caso. Si usted o un ser querido ha sufrido un resbal\u00f3n y una ca\u00edda en el trabajo en California, no intente lidiar con el sistema por su cuenta.<\/p>\n\n\n\n<p>Llame ahora al bufete Laguna Law Firm al (949) 930 1386 o visite lagunalawfirm.com para programar su consulta gratuita. Perm\u00edtanos ayudarle a obtener la indemnizaci\u00f3n laboral m\u00e1xima a la que tiene derecho.<\/p>\n\n\n\n<p>Este art\u00edculo tiene fines meramente informativos y no constituye asesoramiento legal. Las leyes cambian y cada caso es \u00fanico. Consulte a un abogado especializado en indemnizaci\u00f3n laboral en California para obtener asesoramiento espec\u00edfico sobre su situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>If you have slipped and fallen at work in California, you are not alone, and you are not powerless. Every year, thousands of California workers from warehouse employees in Orange County to office staff in Mission Viejo suffer serious injuries from wet floors, uneven surfaces, spilled liquids, or poorly maintained walkways. 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