{"id":3518,"date":"2026-10-22T02:13:11","date_gmt":"2026-10-22T02:13:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/?p=3518"},"modified":"2026-10-25T02:15:34","modified_gmt":"2026-10-25T02:15:34","slug":"pueden-los-tecnicos-de-control-de-plagas-obtener-una-indemnizacion-por-accidentes-laborales-en-california","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/can-pest-control-technicians-get-workers-compensation-in-california\/","title":{"rendered":"\u00bfPueden los t\u00e9cnicos de control de plagas obtener la indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo en California?"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>S\u00ed. Si te lesionaste mientras realizabas trabajos de control de plagas estructurales en California, normalmente puedes recibir indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales si eres empleado. Esto incluye atenci\u00f3n m\u00e9dica y una parte de tus salarios perdidos, incluso si la ca\u00edda, la picadura o la exposici\u00f3n a un producto qu\u00edmico fueron accidentes. Los t\u00e9cnicos de rutas, los aplicadores y muchas personas pagadas por cada parada est\u00e1n cubiertos si la empresa controla el trabajo. No tienes que demostrar que la empresa fue negligente. Debes informar del accidente, recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica y presentar la reclamaci\u00f3n a tiempo. Una licencia como aplicador, un 1099 o la frase \u2019te encargas de tu propia ruta\u201c no terminan autom\u00e1ticamente la reclamaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La gente termina la ruta porque las paradas de la tarde a\u00fan est\u00e1n en la pantalla. Luego el pie no vuelve a ponerse en marcha para llegar al garaje. Una ca\u00edda en un \u00e1tico, un golpe o una lesi\u00f3n en la espalda que se produjo tras a\u00f1os de ascensor pueden seguir siendo lesiones laborales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El bufete de abogados Laguna ha ayudado durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os a trabajadores lesionados en todo California. Para obtener una respuesta directa, llame al <strong>(949) 930-1386<\/strong> o visite <a href=\"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/\">lagunalawfirm.com<\/a>. La consulta es gratuita.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La versi\u00f3n corta de c\u00f3mo funciona esto<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sistema de compensaci\u00f3n de accidentes laborales de California no exige que el asegurador pague por una lesi\u00f3n laboral sin necesidad de un litigio en el tribunal sobre qui\u00e9n dej\u00f3 la escalera de la azotea abierta. A cambio, generalmente no se puede demandar a la empresa de control de plagas por los da\u00f1os y perjuicios sufridos, como se podr\u00eda hacer tras un accidente de autom\u00f3vil.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se puede sufrir lesiones en un momento determinado. Una escalera. Un perro. Un golpe en el ojo. Tambi\u00e9n se pueden sufrir lesiones lentamente. En California, ambos tipos de lesiones se consideran accidentes laborales. Un problema en la rodilla, la espalda o el sistema respiratorio que se acumula durante a\u00f1os de recorridos sigue siendo un accidente laboral. Estos tipos de lesiones m\u00e1s lentas se denominan trauma acumulativo o enfermedad ocupacional, y son comunes en las rutas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La cobertura generalmente comienza el primer d\u00eda para los empleados. No importa si eres nuevo en la ruta, si trabajas a tiempo parcial o si solo est\u00e1s trabajando para cubrir la fumigaci\u00f3n del s\u00e1bado.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9n est\u00e1 cubierto en realidad?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>T\u00e9cnicos de rutas.<\/strong> Si la empresa asigna los paros, es due\u00f1a del cami\u00f3n y puede sacarte de la ruta, entonces parecer\u00e1s un empleado. Una W-2 lo hace m\u00e1s simple. La reclamaci\u00f3n a\u00fan puede existir cuando el pago es por hora m\u00e1s un n\u00famero por parada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Empresas registradas.<\/strong> Las empresas de control de plagas estructurales en California se registran ante la Junta de Control de Plagas Estrat\u00e9gicas. La labor se divide en tres ramas. La primera rama es la fumigaci\u00f3n con gases letales. La segunda rama se ocupa de los plagas dom\u00e9sticas en general, sin esa fumigaci\u00f3n. La tercera rama se ocupa de las plagas que destruyen la madera, incluyendo trabajos contra termitas, sin esa fumigaci\u00f3n. Esta rama cambia la sustancia qu\u00edmica y la tarea. No elimina las lesiones laborales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aplicadores y representantes de campo.<\/strong> Una licencia de aplicador le permite aplicar pesticidas para una empresa registrada en la Subdivisi\u00f3n 2 o la Subdivisi\u00f3n 3. La norma del Consejo de Administraci\u00f3n es que un aplicador no realiza ese trabajo por su cuenta. Un representante de campo puede inspeccionar, licitar y aplicar en nombre de una empresa registrada y a\u00fan as\u00ed no se compromete a hacerlo por su cuenta. Una licencia demuestra que cumpli\u00f3 con una norma del Consejo de Administraci\u00f3n. Por s\u00ed sola, no le convierte en un contratista independiente. Si la empresa estableci\u00f3 la ruta, los productos y el horario de salida, traten de explicar esos hechos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1099 \u201csubcontratistas\u201d que gestionan una ruta empresarial.<\/strong> Algunas empresas dan a un t\u00e9cnico un formulario 1099, asignan los horarios de trabajo y llenan el cami\u00f3n de combustible. Un formulario de impuestos no es el \u00fanico requisito. <a href=\"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/las-implicaciones-legales-de-la-clasificacion-erronea-en-las-reclamaciones-de-compensacion-para-trabajadores-de-california\/\">Artigo sobre la clasificaci\u00f3n err\u00f3nea<\/a> es la versi\u00f3n m\u00e1s larga.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Equipos de fumigaci\u00f3n.<\/strong> El trabajo de la secci\u00f3n 1 es una historia m\u00e9dica diferente a la de un spray mensual. Si trabajas en una zona de campa\u00f1a, d\u00e9jalo en el informe. La fecha, la direcci\u00f3n y el nombre del producto deben figurar en el informe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dos nombres en una misma ruta.<\/strong> Una empresa registrada junto con una agencia laboral, o dos nombres de empresa en un mismo cami\u00f3n, pueden generar una disputa sobre cu\u00e1l de las p\u00f3lizas se aplica. Escr\u00edbanlas ambas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Trabajadores indocumentados.<\/strong> La compensaci\u00f3n por accidentes de trabajo en California no requiere ciudadan\u00eda estadounidense. Si trabajabas y te lesionaste, a\u00fan puedes presentar una reclamaci\u00f3n. En nuestro documento encontrar\u00e1s m\u00e1s informaci\u00f3n. <a href=\"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/derechos-en-materia-de-indemnizacion-laboral-para-los-trabajadores-indocumentados-en-california\/\">Gu\u00eda para trabajadores indocumentados<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si no est\u00e1s seguro de qu\u00e9 categor\u00eda te corresponde, trae el horario y un registro de tus pagos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 tipos de lesiones por control de plagas se consideran realmente como tales?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Casi cualquier lesi\u00f3n que se produzca en el trabajo y que ocurra durante el desempe\u00f1o de la actividad laboral. En un trayecto, esto significa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ca\u00eddas desde escaleras de la azotea, escaleras exteriores y techos<\/li>\n\n\n\n<li>Lesiones de rodilla, espalda y hombro causadas por espacios subterr\u00e1neos, techos y el transporte de equipaje<\/li>\n\n\n\n<li>Derrames qu\u00edmicos, erupciones cut\u00e1neas e lesiones oculares<\/li>\n\n\n\n<li>Problemas respiratorios relacionados con los pesticidas o la fumigaci\u00f3n, cuando el medicamento lo respalde<\/li>\n\n\n\n<li>Mu\u00f1izamientos de perros y otras lesiones de animales en una parada<\/li>\n\n\n\n<li>Mal de calor en un \u00e1tico o en una ruta de verano<\/li>\n\n\n\n<li>Lesiones a los veh\u00edculos mientras usted est\u00e1 en el cami\u00f3n de la empresa entre las paradas<\/li>\n\n\n\n<li>Ser golpeado por una escalera que se cae, una abertura o alg\u00fan otro equipo<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si conoce el nombre del producto, d\u00edgale al m\u00e9dico. Una foto del etiquetado es \u00fatil. No debe continuar aplicando el spray \u201chasta que se calme\u201d despu\u00e9s de haber notado una reacci\u00f3n. La nota m\u00e1s larga est\u00e1 disponible en nuestro sitio web. <a href=\"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/indemnizacion-laboral-por-exposicion-a-sustancias-quimicas-en-el-lugar-de-trabajo-en-california\/\">Articulo sobre la exposici\u00f3n a productos qu\u00edmicos<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el caso de una enfermedad grave, el art\u00edculo 5412 del C\u00f3digo del Trabajo suele establecer la fecha de la lesi\u00f3n como la fecha en que usted sufri\u00f3 la discapacidad por primera vez y supo, o deber\u00eda haber sabido, que el trabajo la caus\u00f3. Informe esto cuando lo sepa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las reclamaciones psiqui\u00e1tricas tienen reglas especiales. Una mordedura o una ca\u00edda no lo hacen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muchas personas esperan porque las primeras paradas eran \u201cs\u00f3lo dolorosas\u201d. Luego, la debilidad aparece en la tercera planta. Si un gerente te dijo que terminaras la ruta despu\u00e9s de haber reportado dolor o un pinchazo, escribe la fecha, el nombre y lo que dijeron.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El calor en un \u00e1tico sigue siendo una lesi\u00f3n laboral. La nota m\u00e1s larga est\u00e1 en nuestro <a href=\"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/reclamar-compensacion-para-trabajadores-por-enfermedades-relacionadas-con-el-calor-en-lugares-de-trabajo-al-aire-libre-en-california\/\">Articulo sobre la enfermedad por calor<\/a>. El trayecto desde tu casa hasta el patio en tu propio veh\u00edculo suele ser un desplazamiento. Llevar el cami\u00f3n de la empresa de un lugar a otro es una situaci\u00f3n diferente. <a href=\"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/comprender-la-norma-de-ida-y-vuelta-en-la-legislacion-sobre-indemnizacion-laboral-de-california\/\">Artigo sobre el desplazamiento y la llegada<\/a> es la versi\u00f3n m\u00e1s larga.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El problema de la ruta: productos qu\u00edmicos, perros y la casa del cliente<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El n\u00famero de paradas no es una defensa legal.<\/strong> Ser herido debido a que la ruta era dif\u00edcil no invalida la reclamaci\u00f3n. No es necesario demostrar que la cuota era ilegal. Si alguien afirma m\u00e1s tarde que usted se apresur\u00f3, escriba en un papel cu\u00e1ntas paradas faltaron en la pantalla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El trabajo sigue siendo el de aplicar un spray mensual.<\/strong> Los guantes en el cami\u00f3n no convierten una erupci\u00f3n, una quemadura o un problema respiratorio en un problema m\u00e9dico privado. Nombre del producto. Nombre de la habitaci\u00f3n. El \u00e1tico, el espacio bajo el pasillo, la cocina y el exterior son hechos diferentes. Escribe el que ocurri\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Una mordedura de perro puede ser de dos tipos.<\/strong> La indemnizaci\u00f3n por lesiones personales es una reclamaci\u00f3n contra la p\u00f3liza del empleador. El propietario del perro puede ser objeto de una acci\u00f3n civil independiente. El art\u00edculo 3342 del C\u00f3digo Civil de California es el art\u00edculo que se refiere a los casos de mordedura de perro, y tiene un plazo propio. Puede presentar ambas reclamaciones. No firme un documento en la entrada de la casa que entregue uno de ellos. <a href=\"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/determinacion-de-la-responsabilidad-por-lesiones-en-propiedad-ajena-en-california\/\">Articulo sobre locales<\/a> Cubre los da\u00f1os causados en la propiedad de otra persona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El hecho de tener un kit de primeros auxilios en el cami\u00f3n no es la reclamaci\u00f3n.<\/strong> Un enjuague puede ser el primer paso adecuado ante un brote. No se trata de un diagn\u00f3stico ni de un DWC-1. Sin embargo, puede ser necesario consultar a un m\u00e9dico que examine el ojo, la piel, el rodilla o los pulmones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tu seguro de salud no es un sustituto.<\/strong> No deber\u00eda tener que tramitar una lesi\u00f3n laboral a trav\u00e9s de un plan personal porque la empresa no quiere recibir una reclamaci\u00f3n. No deber\u00eda tener que usar el tiempo libre no retribuido en lugar de la incapacidad temporal si tiene derecho a la cobertura de TD.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lo que la compensaci\u00f3n de trabajadores realmente paga<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tratamiento m\u00e9dico.<\/strong> Visitas al m\u00e9dico, atenci\u00f3n ocular, cuidado de la piel, im\u00e1genes, fisioterapia, cirug\u00eda, recetas y gastos de desplazamiento para las consultas. Los gastos autorizados para la lesi\u00f3n laboral no deben ser pagados por usted.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Incapacidad temporal (IT).<\/strong> Si no puede trabajar o solo puede hacerlo con horarios reducidos, puede recibir una indemnizaci\u00f3n por p\u00e9rdida de ingresos. En California, generalmente se calcula el equivalente a dos tercios de su salario semanal promedio, sujeto a los l\u00edmites m\u00e1ximos y m\u00ednimos estatales. En caso de lesiones ocurridas el 1 de enero de 2026 o despu\u00e9s de esa fecha, la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n de Trabajadores estableci\u00f3 la tasa m\u00ednima semanal de discapacidad temporal total en $264,61 y la m\u00e1xima en $1.764,11. Esta tasa se aplica a la fecha de la lesi\u00f3n. La remuneraci\u00f3n por horas extras y por parada, si se trata de un ingreso real, se incluye en ese n\u00famero. Normalmente hay un breve per\u00edodo de espera, a menudo de tres d\u00edas, a menos que se est\u00e9 hospitalizado o est\u00e9 fuera de servicio durante un tiempo suficiente para que se lo exima. Muchas reclamaciones tambi\u00e9n tienen un l\u00edmite de tiempo, a menudo de 104 semanas dentro de un per\u00edodo de cinco a\u00f1os, con excepciones para algunos casos de lesiones graves.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Discapacidad permanente (DP).<\/strong> Si la lesi\u00f3n deja limitaciones permanentes, puede recibir una indemnizaci\u00f3n por discapacidad permanente basada en una evaluaci\u00f3n m\u00e9dica. Trabajar en ruta no es un trabajo de oficina. La evaluaci\u00f3n debe tener en cuenta los espacios superiores, los s\u00f3tanos, las escaleras y un d\u00eda completo de parada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Beneficio suplementario por desplazamiento laboral.<\/strong> Si no puedes volver a tu trabajo anterior y el empleador no te ofrece un trabajo alternativo que cumpla con los requisitos, es posible que recibas un vale para capacitarte. En muchos casos, ese vale asciende a un m\u00e1ximo de $6,000.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Beneficios por fallecimiento.<\/strong> Si un trabajador muere a causa de una lesi\u00f3n laboral, los dependientes pueden tener derecho a una reclamaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Presta atenci\u00f3n a lo que no figura en esa lista: un gran pago por los da\u00f1os y perjuicios de la propia empresa de control de plagas. Ese es el precio del sistema sin responsabilidad civil.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 hacer en las primeras 48 horas<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Reciba atenci\u00f3n m\u00e9dica. Ll\u00e1me al servicio de emergencias o a un centro de atenci\u00f3n ocular urgente si tiene una lesi\u00f3n qu\u00edmica en el ojo, no puede respirar, la mordedura es profunda o si cay\u00f3 desde una altura. Llame a una ambulancia si no es una emergencia real. D\u00edgales que ocurri\u00f3 en el trabajo y nombre el producto si lo sabe.<\/li>\n\n\n\n<li>Dig\u00e1rtelo al gerente, el mismo d\u00eda si puedes.<\/li>\n\n\n\n<li>Seguir el caso por escrito. Env\u00ede un mensaje de texto o un correo electr\u00f3nico con la fecha, la parte del cuerpo y la direcci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Solicite el formulario de reclamo DWC-1. Llene la secci\u00f3n del empleado. Conserve una copia.<\/li>\n\n\n\n<li>Escriba qui\u00e9n lo vio y si ya hab\u00eda presentado una queja sobre la misma parte del cuerpo.<\/li>\n\n\n\n<li>Fotograf\u00eda la etiqueta y la escalera si es segura. No vuelvas a subir al \u00e1tico para hacer la foto.<\/li>\n\n\n\n<li>Tenga cuidado con las declaraciones registradas ante un asesor de seguros, incluido el asegurador del propietario del perro. Puede ser educado y al mismo tiempo decir que quiere hablar primero con un abogado.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La secci\u00f3n 5400 del C\u00f3digo Laboral de California establece que debe notificar a su empleador dentro de <strong>30 d\u00edas<\/strong>. Las notificaciones verbales pueden ser suficientes. La notificaci\u00f3n escrita es lo que puedes demostrar. Si ya han pasado m\u00e1s de 30 d\u00edas, reporta la situaci\u00f3n de inmediato, por escrito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una vez presentado el formulario DWC-1, el administrador de reclamaciones generalmente tiene <strong>90 d\u00edas<\/strong> aceptar o negar seg\u00fan el art\u00edculo 5402 del C\u00f3digo Laboral. Si no lo hacen a tiempo, se puede presumir que la lesi\u00f3n es compensable. Mientras investigan, deben autorizar el tratamiento m\u00e9dico hasta un l\u00edmite legal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si la transportista dice que no, o el expediente se estanca, la red de seguridad suele ser <strong>un a\u00f1o<\/strong> Inicie un caso ante la Junta de Apelaciones de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de acuerdo con el art\u00edculo 5405 del C\u00f3digo del Trabajo. Un caso civil contra el propietario del perro o otro conductor tiene su propio plazo. No espere hasta ese momento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ver una lista de pendientes m\u00e1s larga, consulte nuestro <a href=\"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/los-10-mejores-consejos-para-trabajadores-lesionados-que-buscan-beneficios-de-compensacion-para-trabajadores-en-california\/\">Los 10 mejores consejos para trabajadores lesionados en California<\/a>. Si la empresa o el asegurador tiene el expediente, lea <a href=\"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/mi-empleador-esta-retrasando-mi-reclamo-de-compensacion-laboral-que-puedo-hacer\/\">qu\u00e9 hacer cuando un reclamo se retrasa<\/a>. Si las paradas desaparecen despu\u00e9s de haber reportado la lesi\u00f3n, revisa <a href=\"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/reclamaciones-por-represalias-en-compensacion-para-trabajadores-bajo-el-codigo-laboral-132a-tus-protecciones\/\">C\u00f3digo Laboral 132a: Protecci\u00f3n contra represalias<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo ayuda la firma de abogados Laguna a los t\u00e9cnicos de control de plagas lesionados<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Somos una empresa de compensaci\u00f3n de trabajadores de California. Ayudamos a las personas que trabajan en rutas, en techos y en tiendas a obtener atenci\u00f3n m\u00e9dica autorizada y beneficios pagados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u00f3mo se ve esto: revisamos lo que le contaste al gerente, clasificamos la empresa registrada en funci\u00f3n de si es una empresa laboral, calculamos la tarifa salarial a partir de los salarios por parada que no se incluyeron, archivamos lo que a\u00fan debe archivarse y luchamos contra los retrasos en el tratamiento y las calificaciones escasas. No analizamos un caso de perro propietario ni ning\u00fan otro caso de urgencia hasta que los hechos lo justifiquen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por lo general, a un abogado de compensaci\u00f3n laboral de California se le paga mediante una tarifa de contingencia fijada por la Junta de Apelaciones de Compensaci\u00f3n Laboral. Usted no extiende un cheque de anticipo cuantioso para comenzar. Si no hay recuperaci\u00f3n, por lo general no se deben los honorarios del abogado. Le explicaremos los honorarios en un lenguaje sencillo en la primera llamada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Llamar <strong>(949) 930-1386<\/strong>. O ir a <a href=\"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/\">lagunalawfirm.com<\/a> y env\u00ede una nota. Est\u00e1n disponibles las consultas virtuales. Tr\u00e1ganos los textos de la ruta y una foto del r\u00f3tulo si lo tiene.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Preguntas frecuentes<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tengo una licencia de aplicador. \u00bfEso me convierte en un contratista?<\/strong><br>La licencia permite que una empresa registrada aplique pesticidas. No da por s\u00ed misma fin a una demanda de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales. Tr\u00e1iganse a declarar a los responsables de la ruta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Solo cubro las paradas adicionales. \u00bfEstoy cubierto?<\/strong><br>Si eres empleado, el trabajo parcial y el trabajo de sustituci\u00f3n a\u00fan pueden computarse. La calculadora de beneficios utiliza tus ingresos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La erupci\u00f3n apareci\u00f3 a lo largo de meses, no en un solo \u00e1tico.<\/strong><br>Esto puede ser una enfermedad profesional. Re\u00fanelo. Nombre los productos. \u00daselo la fecha en que supiste por primera vez que el trabajo era la causa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Me pagaron en efectivo y no hay ning\u00fan cartel en el patio.<\/strong><br>Los empleadores no asegurados siguen siendo un problema que California tiene la posibilidad de resolver. Es m\u00e1s t\u00e9cnico. Siempre se necesita un abogado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfPuedo elegir a mi propio m\u00e9dico?<\/strong><br>Depende de si existe una red de proveedores m\u00e9dicos v\u00e1lida y de d\u00f3nde se encuentre en el proceso. Pregunte antes de firmar cualquier documento que le entregue el gerente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Un cliente dice que el perro solo se mordi\u00f3 porque lo asust\u00e9.<\/strong><br>Indique la lesi\u00f3n de todos modos. La culpa no es el criterio en la demanda de compensaci\u00f3n laboral contra tu empleador. Anota la direcci\u00f3n y qui\u00e9n la vio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">En pocas palabras<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un t\u00e9cnico de control de plagas que se lesione en el trabajo en California puede recibir indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo. El d\u00eda puede ser una inspecci\u00f3n de termitas, una fumigaci\u00f3n o una ruta mensual. La lesi\u00f3n puede ser una escalera de un \u00e1tico o un problema respiratorio que apareci\u00f3 despu\u00e9s de a\u00f1os de uso del producto. La reclamaci\u00f3n a\u00fan puede ser real.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La parte dif\u00edcil es la ruta 1099, el producto que nadie ha anotado, y el temor de que la pantalla de ma\u00f1ana no tenga las paradas que usted haya anotado. Es esa parte la que nos encargamos de manejar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bufete de abogados Laguna<\/strong><br>Tel\u00e9fono: <a href=\"tel:9499301386\">(949) 930-1386<\/a><br>Sitio web <a href=\"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/\">lagunalawfirm.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evaluaci\u00f3n gratuita del caso. T\u00fa hablas, nosotros escuchamos, y luego te decimos lo que pensamos. Sin t\u00e1cticas de presi\u00f3n, sin facturas misteriosas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yes. If you got hurt doing structural pest control in California, you can usually receive workers&#8217; compensation when you are an employee. That includes medical care and a portion of your lost wages, even if the fall, the bite, or the chemical exposure was an accident. Route technicians, applicators, and a lot of people paid [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3507,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,14],"tags":[],"class_list":["post-3518","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workers-compensation","category-personal-injury"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3518","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3518"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3518\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3519,"href":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3518\/revisions\/3519"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3518"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3518"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lagunalawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}